ridic-and-7021-convert-int-select-char-113-char-112-char-107-char-120-char-113-select-case-when-7021-7021-then-char-49-else-char-48-end-char-113-char-107-char-118-char-107-char-113-and-6296-6296 Česká Lípa

Praceunas.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Česká Lípa a okolí. Po odeslání bude provozovatel Praceunas.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje. více

Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Praceunas.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na:
(I) na přístup k osobním údajům,
(II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů,
(III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy,
(IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním,
(V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů,
(VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně,
(VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.