Svářeči (m/ž) Kopřivnice
| Název profese | Svářeči (m/ž) | 
| Místo výkonu práce | Kopřivnice | 
| Přidáno | 23.7.2025 | 
| Zaměstnavatel | Koňas, s.r.o. | 
| Směnnost | Jednosměnný provoz | 
| Hodin týdně | 37.5 | 
| Vhodné pro | Zdravé osoby | 
| Trvání prac. poměru | od 23.7.2025 | 
| Počet míst | 1 | 
| Reference | 67176983 | 
                                z:23.7.2025
svářečské práce, i brigádně
Příspěvek na obědy, praní montérek, dále pak dle  interních dohod  
kontakt Po - Pá 6:00 - 15:00 hod. - 731 444 612
                            
Další nabídky práce Nový Jičín
                            Nový Jičín
                    
                    
                            30000 - 33000 Kč za měsíc
                    
                    
                            Gi Group Czech Republic, s.r.o
                    
                
                            Nový Jičín
                    
                    
                            35000 - 39000 Kč za měsíc
                    
                    
                            Gi Group Czech Republic, s.r.o
                    
                Kontaktní údaje
Mzda
| od 155 Kč | 
U společnosti Koňas, s.r.o. momentálně neevidujeme kromě pozice Svářeči (m/ž) žádná další volná místa
                    Brusiči kovů (m/ž)
                        (Studénka)
                    
Strojní zámečník (m/ž) (Studénka)
Provozní zámečník (m/ž) (Kopřivnice)
Zámečník/brusič (m/ž) (Fulnek)
Svářeč (m/ž) (Kopřivnice)
Provozní zámečník (m/ž) (Hladké Životice)
Svářeč CO2 (m/ž) (Suchdol nad Odrou)
Zámečník (m/ž) (Kopřivnice)
Svářeči (Šenov u Nového Jičína)
Svářeč - zámečník (m/ž) (Fulnek)
        Strojní zámečník (m/ž) (Studénka)
Provozní zámečník (m/ž) (Kopřivnice)
Zámečník/brusič (m/ž) (Fulnek)
Svářeč (m/ž) (Kopřivnice)
Provozní zámečník (m/ž) (Hladké Životice)
Svářeč CO2 (m/ž) (Suchdol nad Odrou)
Zámečník (m/ž) (Kopřivnice)
Svářeči (Šenov u Nového Jičína)
Svářeč - zámečník (m/ž) (Fulnek)
        Volné pracovní místo Svářeči (m/ž) je vystaveno v regionu Nový Jičín
            .
    
