Operátor ve výrobě Uherské Hradiště
| Název profese | Operátor ve výrobě | 
| Místo výkonu práce | Uherské Hradiště | 
| Přidáno | 5.6.2025 | 
| Zaměstnavatel | DOORNITE s.r.o. | 
| Směnnost | Dvousměnný provoz | 
| Vhodné pro | Absolventy, Zdravé osoby | 
| Trvání prac. poměru | od 3.6.2025 | 
| Počet míst | 1 | 
| Reference | 67043814 | 
práce na výrobní lince (výroba zárubní ke dveřím), možnost jednosměn. provozu (směna 7,5 hod.), podnikové stravování, 13. mzda
Přejít na kontaktní údaje ▼Další nabídky práce Uherské Hradiště
                            Uherské Hradiště
                    
                    
                            70000 - 80000 Kč za měsíc
                    
                    
                            Grafton Recruitment s.r.o.
                    
                
                            Uherské Hradiště
                    
                    
                            45000 - 65000 Kč za měsíc
                    
                    
                            Hofmann Wizard s.r.o. - Import
                    
                Kontaktní údaje
Mzda
| od 23000 Kč do 27000 Kč | 
                    Operátor laserovacího centra
                        (Buchlovice)
                    
Operátor/ka výroby (Uherské Hradiště)
Operátor laserovacího centra (Buchlovice)
Operátor/ka montáží (Bojkovice)
Operátor/ka výstupní kontroly (Bojkovice)
Operátor/ka výroby (Uherský Brod)
Operátor výroby - tónovač (Staré Město)
Operátor/ka výroby (Babice)
Operátor informačních systémů (Kunovice)
Operátor a programátor ohraňovacího lisu (Nedakonice)
        Operátor/ka výroby (Uherské Hradiště)
Operátor laserovacího centra (Buchlovice)
Operátor/ka montáží (Bojkovice)
Operátor/ka výstupní kontroly (Bojkovice)
Operátor/ka výroby (Uherský Brod)
Operátor výroby - tónovač (Staré Město)
Operátor/ka výroby (Babice)
Operátor informačních systémů (Kunovice)
Operátor a programátor ohraňovacího lisu (Nedakonice)
        Volné pracovní místo Operátor ve výrobě je vystaveno v regionu Uherské Hradiště
            .
    
