Vedoucí skladu a prodejny Staré Město
| Název profese | Vedoucí skladu a prodejny | 
| Místo výkonu práce | Staré Město | 
| Přidáno | 23.10.2025 | 
| Zaměstnavatel | AGAMA a.s. | 
| Směnnost | Pružná pracovní doba | 
| Vhodné pro | OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, Zdravé osoby | 
| Trvání prac. poměru | od 1.11.2025 | 
| Počet míst | 1 | 
| Požadované vzdělání | ÚSO s maturitou (bez vyučení) | 
| Reference | 67202653 | 
příjem/výdej zboží a vše s tím spojené, příjem/výdej objednávek, komunikace se zákazníky (osobně, telefonicky, mailem), administrativa a řízení skladu, vyskladňování a příprava zboží pro zakázky, odesílání objednávek ND, inventura a organizace skladu, ŘP "B", komunikativnost, příjemné vystupování, práce s PC, manuální zručnost, technické předpoklady, fyzická zdatnost, základní komunikace v cizím jazyce, výhodou oprávnění na práci s VZV, znalost práce v Heliosu nebo jiném IS a znalost pro Excel, Word, podnikové stravování, možnost dalších benefitů, kontakt e-mailem
Přejít na kontaktní údaje ▼Další nabídky práce Uherské Hradiště
                            Uherské Hradiště
                    
                    
                            70000 - 80000 Kč za měsíc
                    
                    
                            Grafton Recruitment s.r.o.
                    
                
                            Uherské Hradiště
                    
                    
                            45000 - 65000 Kč za měsíc
                    
                    
                            Hofmann Wizard s.r.o. - Import
                    
                
                            Uherské Hradiště
                    
                    
                            32000 - 42000 Kč za měsíc
                    
                    
                            Grafton Recruitment s.r.o.
                    
                Kontaktní údaje
Mzda
| od 36800 Kč do 40000 Kč | 
        Volné pracovní místo Vedoucí skladu a prodejny je vystaveno v regionu Uherské Hradiště
            .
    
